En nuestro entorno que cambia rápidamente, los empleadores exigen cambios. Las habilidades técnicas ya no son suficientes. Los empleadores buscan jóvenes preparados que tengan una formación sólida, pero también una actitud positiva que facilite su integración en el mercado laboral. Es fundamental que los formadores de FP sean conscientes de las tendencias del mercado y de la demanda de competencias con el fin de preparar a sus alumnos para el mundo laboral. La institución de FP debe estar constantemente alerta sobre las principales tendencias actuales y futuras del mercado laboral para adaptar su oferta educativa y mantenerse al día con los últimos requisitos de los empleadores.

Esta estación se centrará en tres áreas principales en las que se observa una creciente demanda de competencias: Competencias digitales, competencias medioambientales y competencias transversales. Esas tendencias se observan en una economía que no solo está altamente digitalizada, sino que también tiene una creciente regulación en cuanto a los requisitos ambientales. En la última parte, también revisaremos varios sectores industriales con cada vez más oportunidades laborales, es el caso de los servicios sanitarios para adaptarse a los cambios demográficos. Al aumentar su conciencia sobre esta demanda, pero también al descubrir el marco de competencias asociado con esas habilidades, los formadores aumentarán las posibilidades de una buena correspondencia entre las ofertas educativas y las necesidades del mercado.